桐汭街道景贤社区坚持“换届推动工作，工作赢得换届”的新思路，聚焦群众最关心、最期盼的民生实事，以干好“开门第一件事”为提升服务水平的有力抓手，迈好实干第一步，答好履新“第一卷”，按下服务“快进键”，大力营造奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围，踔厉奋发、笃行不怠，不断展现新气象、新担当、新风貌。
选好两委班子，以强基注入新动能。2021年景贤社区严格按照市委关于村（社区）两委换届的部署和要求，以广大党员群众的意向为准则，选举产生7名党委委员，以居民代表的意向高票选出居委委员6名。新一届“两委”班子平均年龄37岁，大专及以上学历12名，女性委员7名，实现两升一降。景贤社区党委根据学历层次、群众基础、工作履历等不同特点，进行合理分工，做到人岗相适，聚焦基层党建、乡村振兴、综治维稳、文明创建等重点难点工作，促使在基层一线、复杂环境、艰苦岗位上强化实践锻炼，增强实干才能，为高质量发展注入新动能。
抓好党的建设，以差距提升新标杆。以社区党委书记为代表向党员及居民代表汇报社区2021年度工作总结，并进行述职述廉报告。班子成员以刀刃向内、自我革命的坚定态度，以一评一述的方式找差距，加强队伍建设，抓好基层党的建设，坚持“成功有我、当仁不让”的责任担当，长期奋斗在基层一线，发挥党员先锋模范作用，昂扬向上、务实勤奋促进社区新发展。
改好老旧小区，以齐心谋求新变化。2022年，景贤社区坚持以人为本、美丽宜居为原则，突出“提升城区品质、补齐设施短板、改善人居环境、彰显人文风貌”四个重点，以涉及9个网格的老旧小区改造项目为主要民生工程建设，以住建委为牵头，以社区为单位召开3天6场200人次意见征集会议，征集居民群众改造意见及建议100余条，全员助力构建社区“15分钟”生活圈，进一步改善居民居住条件和生活环境，满足人民群众对美好生活的向往，提升居民的满意度和幸福感。
