桐汭街道始终坚持党建引领，统筹基层治理和产业发展，立足推行“党建+”的发展模式，推动基层治理现代化、民主化，促进产业发展有保障、有活力。
筑堡垒，凝心配强雁阵队伍。在街道党工委的领导下，以社区“两委”换届为契机，持续扩大社区人才队伍，6个社区党委书记均通过法定程序实现“一肩挑”，顺利完成班子年龄和优秀人才占比“一降一升”。细致划分社区班子责任清单，制定社区党委与班子成员的任期目标规划，强化对社区“两委”班子的管理，组织开展相关素质业务培训，聚焦为群众办实事、为辖区谋发展。推选红色楼道（街巷）长、“红袖章”等志愿服务团队，实现对辖区群众的精准服务。依托万桂山社区“老兵之家”万桂山社区红色四合院党支部、苏觉社区“紫竹之家”、景贤社区“花园之家”等特色党小组，充分发挥党员先锋作用，注重吸纳优秀人才，充实基层党组织干部后备队伍。
强治理，聚力抓实基层服务。优化组织结构，健全治理体系，构建以6个联合党委、39个网格党支部、73个党小组为主体的三级组织体系。合理划分网格，结合“蜂巢共筑”模式，实行扁平化管理，动员共建单位积极参与网格建设。充分依托党建创新服务“菜单式＋”载体、推广社区治理小程序等方式，各社区利用微信便民服务群和桐汭红微信小程序线上征集微心愿，通过“线上反映、线下处理”的形式，收集辖区内群众日常生活中的具体需求，解决居民难题困难。各社区开展疫情防控、文明创建等志愿服务活动共500余场，依托“万金油”志愿服务站、城市红色驿站等平台，为辖区居民提供日常便利。组织民意讨论会，听取群众意见，持续推进老旧小区改造、人居环境整治等民生工程建设，增强基层党组织的公信力、向心力。
兴产业，铆劲壮大集体经济。聚焦辖区实际，盘活实地资源。其中苏觉社区以产业项目为核心，坚持产业化思路，因地制宜，抢抓机遇，一村一品。打造赵家村精品乡村项目，把握“党建＋产业”方向，采取“支部＋家庭农场＋农户＋电商”的发展模式，以葡萄为主导，辐射带动梨、西瓜、草莓等多种产业共同发展，种植总面积达400余亩。聚焦模式引领，将党支部建在产业链上，把党员凝聚在经济发展上，年集体经济收入达158万元，实行股金分红，走出了一条壮大集体经济发展、拓宽居民增收的富裕路。打造“一户一景”，落实门前“三包”制度，将“党建红”与“环境绿”深度融合，实现“生态美+产业富”的乡村振兴新发展。