广德市桐汭街道党工委打造“红色四合院”小区治理示范工程，用党建这根“红线”把物业服务企业+小区网格+业主委员会+小区业主+党员志愿者+各类社会组织等主体贯穿起来，为城市小区治理打造“主心骨”，形成一个新领域、区域化的红色联盟。
上下齐抓，构建治理新格局。街道党工委牢固树立党建“一盘棋”思想，街道整合力量统筹抓、社区管理兜底抓，以此带动“红色四合院”小区支部形成一贯到底的工作格局。2022年4月初，万桂山社区党委结合城市基层党建“三级同创”示范点,依托小支部换届，成立万桂山社区天玺四合院党支部，选派社区优秀党务骨干担任书记，设委员2名，纳入13名党员。推荐社区“两委”成员、业委会委员担任物业企业义务监督员，不断为“红色物业”注入“红色生命力”。
联合共商，完善共治新机制。街道党工委把制度建设贯穿始终，以“共驻共建”撬动资源杠杆，积极对接积极市直单位，建立红色四合院党支部、业主委员会、物业公司联席会议制度。充分发挥社区“大党委”的指导、监督作用，在民意征集、方案制定等方面充分调动天玺小区居民共同参与，使党组织在居民中的引领力得到进一步巩固和提升。建立矛盾调解化解、社区事务民主决策、议事协商等机制，通过天玺党支部召开周民情恳谈会、月问题协调会、季工作评监会的共治共商机制，最大限度消解问题聚集浓度。同时，由街道党工委制定考核细则，完善物业服务质量评价机制，逐步将物业企业管理考核纳入街道综合考评体系。
阵地同建，打造服务新平台。在线上线下同步打造“心合、事合、力合、智合”的“红色四合院”，让关爱服务有“党味”，先锋引领有“阵地”，实现和谐和睦，情满家园。在线上，依托组建的“全科网格”党支部、党小组，由红色楼道长牵头在微信群中建成300余个“云上红色四合院”，开发物业管理服务微信小程序，设政策信息通、民情民意通、组织生活通及志愿服务通等“四通”，居民可点单服务、反映问题。在线下，在天玺公馆小区建设实体化“红色四合院”，打造了和茶馆、和事佬、和先锋、和智管、和睦间、和乐园“六个和”系列服务平台，将物业服务区域打造成为零距离、互动开放的党群共享空间，有序引入优质社会组织参与养老助残、科普休闲、文体活动等服务，让共享空间成为广受欢迎的“居民会客厅”。目前，社区的11支志愿服务队下沉到这里，有104名小区居民加入社区志愿服务队中。